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更新时间:2025-12-03

第1304章 一小撮人的决定重生官场从基层公务员干起

第1304章 一小撮人的决定 高瑞良是个风趣而幽默的才子也正是因为这些优势才被温馨这个高冷的“市长”相中。

当然温馨也是个高冷有权而漂亮的女人。

一番插科打诨三人便开始了愉快的小酌。

只是酒局刚刚开始李东沐的电话便响了。

“领导真是日理万机啊一刻不得闲。

” 李东沐拿起手机一看内心咯噔一下。

“李省长我要主动投案。

” 听到这段话李东沐神情立刻紧绷了起来。

“刘厅长你做出了正确的选择。

希望能够主动交待问题争取立功获得组织的宽大处理。

” “李省长希望能看在我老母亲年迈的状况下向组织申请从轻处理。

” “一定会的。

” 挂了电话后李东沐的心绪反而比接电话前更复杂。

望着李东沐的神色高瑞良和任军两人也都安静了下来。

大约一分钟左右的时间李东沐静止的状态终于结束。

“两个老兄今晚怕是不能陪你们一起尽兴了。

” “我得马上赶回省政府回头再专门招待兄弟们。

” 说罢李东沐便匆忙离去。

坐在车上李东沐先给省政府秘书长打去电话询问省长是否在办公室得到明确回复后便火速前往。

看着李东沐微红的脸颊郭文兵微皱眉头。

“东沐有什么急事?” 李东沐平息了一下快步走的情绪随后便将赵红主动投案的情况如实汇报。

“赵红要主动投案?” 听到这个消息后郭文兵也有些诧异和震惊。

“刘红与苗红生物科技关系密切一旦她主动投案势必对企业造成严重的影响进一步引发一些负面舆情的概率会很高。

” 李东沐点点头:“我顾虑的也是这些问题尤其是马上要举行招商引资推介会若有一些负面舆情恐怕会大大影响成效。

” 郭文兵眉头皱的更深了对于苗红生物的好与坏他并不是太在意尤其是一个不受控制和领导的企业对省政府来说更是无关紧要甚至想要一脚将其踹开每年千万元的税收甚至都称不上九牛一毛。

“向陈书记汇报了么?”郭文兵问道。

“没有第一个向您汇报的。

” 李东沐是副省长他的直接领导是省长遇到紧急大事也不能越过直接领导而向省委主要领导汇报。

否则这就和黄义山去盛京的性质如出一辙了。

郭文兵停顿几秒钟随后给陈岚芹打去了电话。

“十分钟后你和东沐直接来我办公室。

” 此时已经是晚上八点半。

李东沐和郭文兵就此事简单交换了一下意见后便直接前往书记办公室。

当两人到达的时候发现纪委书记和公安厅厅长已经在门口等候了。

“看来今晚的动静不小啊。

” 几人打了个照面随后便等到了姗姗来迟的省委书记陈岚芹。

陈岚芹脸色阴沉不算高的身体却散发着强大的气场让一众“大佬”们恭敬的站在两旁等候。

“东沐你先说一下情况吧。

” 因为现场多了其他领导因此李东沐便将真实状况如实讲述了一遍。

对于黄义山在座的几人都不陌生对于刘红那就更不陌生了。

对于个人和企业的生与死大家更不会在意唯独在意的是这件事的后续影响以及会不会波及到分管领域。

“文兵省长你说一下意见吧。

” 郭文兵和李东沐已经交换过意见因此某种意义上来说也是李东沐的意见。

“我觉得这件事情的处置必须要短平快绝不能让当事人反应过来进而去做其他的举动。

” “纪检、公安等部门要做好联动配合对所有涉及到的人员采取措施包括他们的家人都要在特殊时期采取特殊的措施……” “最后就是苗红生物科技的主要人员被控制以后企业怎么办?” 这才是最核心的问题也是最容易引爆的风险点。

要知道苗红生物科技员工数量并不在少数若是因此而停摆进而引发不稳定的事情那就会成为大麻烦了而且一定会引起上级的关注。

“怎么办?” 在这个重大的事情上即便是省长郭文兵也不敢拍板做出决定。

此时所有的压力都在省委书记陈岚芹身上。

“文兵省长刚才的意见我都同意。

请各责任领导守好责任田哪个领域出了问题哪位领导承担责任。

” “关于苗红生物科技正常运营的问题东沐说说你的看法。

” 李东沐也很意外按常规来说省长讲话结束后就该书记做总结了。

面对这突如其来的询问李东沐在愣了一秒钟后便恢复了冷静。

“各位领导我谈一下个人的想法不一定成熟仅供参考吧。

” “苗红生物科技问题处置要注意两个关键环节。

一是实控人被采取措施以后二是谈判期间。

” “这是两个空档期也是最容易引发风险的时间点需要做好风险防控。

” 李东沐说的话不长也没有表述要如何做但是说的内容却十分关键。

讲述后办公室再次陷入了安静中。

这一次安静的时间并不长。

“刚才东沐省长的意见很重要对于稳妥处置这件事有着至关重要的作用。

下面我说一下我的意见。

” “赵红主动投案的事情要严格保密连夜进行审讯尽快形成有效的证据链。

” “连夜对黄义山采取措施同时对有企业关联的家人同步采取措施坚决不能漏掉一人。

” “严格封锁今晚的消息东沐辛苦一下坐镇苗红生物科技有事随时汇报随时处置。

” 所有的重大决策从来都是一小撮人商量的结果今晚这个即将成为问题处置教科书般的做法就是最典型的事例。

会议持续时间不长但是考虑的很周全。

从这也能看出每一个领导都是从各种历练磨炼中走出来的。

一颗大心脏就足以秒杀百分之99%的人。

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